自今年1月1號二代健保上路後,大學兼任教師與兼任雇員的薪資所得,都會遭到扣繳2% 的補充保費。補充保費的本意在於對各類專職者的「業外收入」 也要納入健保費用計算,使所有收入都納入計算,此點本無誤; 然而,對於許多非典型兼職工作者來說,卻被連剝兩層皮, 以兼任教師為例,若月領三萬,卻要繳九萬級距健保費!?
高教工會於上週五(02/01)上午,連同兼任教師、兼任助理一同招開記者會,控訴目前絕大多數大學都未依法替兼任教 師、兼任助理投保健保。在校方違法卸責的情況下, 兼任受雇者已經被剝一層皮,而健保局非但未負起主管機關職責, 督促資方的投保責任,卻刻意圖利資方,加重弱勢勞工的負擔, 對於補充保費的徵收,將原本一般健保費用中勞資雙方分攤比1: 2,更改為勞資分攤比1:1。讓兼任受僱者遭剝第二層皮!
面對校方違法卸責,以及二代健保對於兼任受雇者的不合理之處,高教工會於記者會中提出四個訴求:
此外,
- 落實法定勞健保:兼任教師與兼任助理之勞、
健保皆應由校方投保並分擔。 - 勞資負擔一比二:受雇薪資的補充保費應回歸現行一般健保費中的勞
資負擔1:2模式;讓補充保費的勞資負擔從2%:2%改為1. 33%:2.67%。 - 寒暑假維持投保:校方應以「學期」
為單位替兼任教師或助理加保勞、健保。可預知為繼續受雇者,寒、 暑假期間校方應無間斷為勞、健保之投保單位。 - 決策納入非典工:根本檢討過去二代健保擬定過程中,
排除了非典型工作者(如兼任教師、兼任助理、 或社會其他部分工時工作者)的參與。 高教工會於農曆年後將展開各大專院校兼任雇員的通報調查工作。 將蒐集未依法提供兼任受雇者投保健保責任的大專院校名單, 至健保局進行「集體檢舉」, 並要求健保局對於違法的大專院校校方進行開罰。
高教工會記者會的詳細訴求內容,請見工會相關網頁。
電子媒體對於高教工會記者會的影音報導:公共電視;壹電視。
2013年2月6日 星期三
【大學快報第十九期】 校方卸責不加保,兼任雇員健保費遭剝兩層皮
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